Менеджмент персоналу. HR-Менеджер. Індивідуально

Йде набір на курс!
Термін навчання
50 ак.годин
Вартість курсу
15 900.00 грн

Аудиторія: особи з вищою освітою незалежно від спеціалізації
Мета: навчитися керувати працівниками на малому та великому підприємстві у статусі директора персоналу (менеджера). Істотно допомагати розвитку свого підприємства.
Видається диплом.

Викладач Людмила Григорєва – психолог з досвідом роботи директором по персоналу. Застосовує авторську програму, власну методику та способи навчання. Індивідуальний підхід до кожного слухача, курс підлаштовує під ваші знання та потреби. Випускники працюють за отриманою спеціальністю і деякі обіймають провідні посади у відомих компаніях та організаціях.

Блок 1 Системи керування:
1) типи систем
2) переваги та недоліки
3) практичні рекомендації

Блок 2 Керуючий (менеджер) персоналом:
1) функції у зв'язку з етапами роботи підприємства
2) цілі управління
3) методи управління
4) кадрова політика

Блок 3 Підбір персоналу:
1) визначення вимог до кандидатів
2)  методи підбору
3) співбесіда та аналіз його результатів

Блок 4 Адаптація:
1) трудова адаптація
2) соціальна адаптація
3) куратор
4) документування результатів

Блок 5 Кар'єра:
1) види кар'єри
2) план кар'єрного зростання
3) етапи кар'єри
4) аналіз результатів

Блок 6 Підвищення кваліфікації та навчання персоналу:
1) визначення необхідності підвищення чи навчання
2) мета навчання: навіщо, що хочемо отримати у результаті
3) форми навчання або підвищення кваліфікації
4) визначення ефекту проведених заходів
5) підрахунок ККД

Блок 7 Оцінка персоналу:
1) способи та методи оцінки
2) аналіз зайнятості
3) визначення "незавантажених зайвих" працівників
4) забезпечення зайнятості персоналу

Блок 8 Мотивація:
1) аналіз анкет, заповнених при прийомі на роботу 
2) мотивація для персоналу конкретного підприємства
3) види мотивації
4) необхідність мотивації

Блок 9 Корпоративна культура:
1) стихійно сформована культура
2) визначення основних напрямів розвитку корпоративної культури
3) план формування корпоративної культури
4) розробка положення про корпоративну культуру
5) вигоди планової корпоративної культури

 

Записатися на проходження курсу

Формат навчання
Оффлайн
Термін навчання
50 ак.годин
Занять на тиждень
на вибір
Тривалість одного заняття
на вибір
Загальна кількість годин навчання
50
Перший урок - безкоштовно
не передбачено
Допомога з працевлаштуванням
Нi

Сертифікат

диплом

Організатор

м. Дніпро, вул. Харьківська, 3 (4 поверх, офіс 15, вхід через арку)