Семінар ГОСПОДАРСЬКИЙ КОДЕКС - НАСЛІДКИ СКАСУВАННЯ! Зміни в правовому регулюванні 2025-2028

Йде набір на курс!
Термін навчання
4-6 годин
Вартість курсу
3 750.00 грн

ПЕРЕРОЗПОДІЛ РЕГУЛЮВАННЯ МІЖ ЦК ТА СПЕЦ. ЗАКОНАМИ. Що та Коли зміниться?

РЕОРГАНІЗАЦІЯ (державні, комунальні) → Не перереєструвалися → Фонд Держмайна.

РЕОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ. Документи (статути, внутрішні положення) - привести у відповідність.

  • «Підприємство», «установа» та «організація» – ЗАБОРОНЕНІ.
  • Реорганізація: організаційно-правові аспекти, процедура, правонаступництво, документообіг.
  • Державні та Комунальні підприємства - перетворення на АТ та ТОВ. • Господарські об’єднання.
  • Припинення VS Перетворення VS Ліквідація. Процедури. Етапи. Особливості. Вимоги до рішення. Комісії. Інвентаризація майна. Приведення документів у відповідність. Реєстрація правонаступника.
  • Узуфрукт державного / комунального майна. Нова форма володіння майном. Основні вимоги. Обов'язки та Обмеження.
  • Право «господарського відання» та «оперативного управління» - втрата чинності.
  • Адміністративно-господарські санкції з боку державної влади або ОМС – застосування до юр. осіб та ФОП.
  • Податкова перевірка (за останні 7 років!) - обов’язкова при реорганізації!

РЕОРГАНІЗАЦІЯ & ЗЕМЛЯ & НАДРА & ЛІЦЕНЗІЇ, ДОЗВОЛИ... - що з ними робити?

  • Перереєстрація ІВ, торгових марок..., майна (рухоме, нерухоме), дозволів, ліцензій, сертифікатів.
  • Права на землю (постійне користування, оренда). Перехід прав на земельні ділянки у разі перетворення.
  • Надра. Нові правила та надрокористувачі. ЛІЦЕНЗІЇ, ДОЗВОЛИ. Правила «успадкування». Переоформлення.

КОРПОРАТИВНЕ УКПРАВЛІННЯ. ПОСАДОВІ ОСОБИ. Управління компанією. Нові вимоги.

  • Посадові особи (директор, бухгалтер) - нові вимоги. Фідуціарні обов’язки. Відповідальність за збитки компанії.
  • Управління компанією. Корпоративне управління. Наглядові ради. Кворум. Директор-учасник. Розкриття звітності.

ДОГОВОРИ. Зміна правового регулювання договорів. Що змінити в договірній роботі?

  • Виконання договорів, укладених по ГК. Укладання договорів за ГК. Істотні умови & Визнання неукладеним.
  • Договір поставки. Зміни у регулюванні. Специфікації. Поставка товару неналежної / більш низької якості. Строки поставки. Інкотермс. Відповідальність за порушення поставки.
  • Договір оренди (найму). Переважне право продовження. Істотні умови. Припинення договору оренди (найму).
  • Комерційне посередництво. Агентські договори – не матимуть правового регулювання?
  • Типові договори. • Договори «укладені» в спрощений спосіб. Оферта-Акцепт. Відмова від виконання усних договорів.
  • Штрафні санкції. Відповідальність за невиконання грошових зобов’язань. • Пеня. • Збитки.
  • Господарські штрафні санкції та оперативно-господарські санкції - скасовані. • Форс-мажор. • Позовна давність.
  • Набрання чинності. Дата скасування ГК. Перехідний період для впровадження змін. Зміни в спец. закони.

ДАТИ. Набув чинності & Вступив в дію. Строки для Державних та Комунальних підприємств. Перехідні положення.

! НАСЛІДКИ СКАСУВАННЯ ГОСПОДАРСЬКОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ !

СПІКЕРИ КРУГЛОГО СТОЛУ:

  • Щербакова Наталія Володимирівна
  • Радник ЮК “WINNER”.
  • Експерт з питань договірного права, корпоративного права, господарського права.
  • Професор кафедри цивільного права і процесу Донецького національного університету імені Василя Стуса.
  • Д.ю.н, професор.
  • Автор наукових висновків для Верховного Суду та Конституційного Суду України.

Вартість участі

  • Вебінар on-line: 3750 грн. (без ПДВ).
  • Семінар в Києві: 4150 грн. (без ПДВ).
  • Відеозапис (без прийняття участі): 3750 грн. (без ПДВ)

До вартості входить (ВЕБІНАР або СЕМІНАР В ЗАЛІ на вибір):

Участь в залі:

  • 4-6 години навчання та консультацій.
  • Відповіді на запитання, що Вас цікавлять

    (в т.ч. індивідуальні та надіслані заздалегідь).
  • Живе спілкування зі спікерами та колегами. Обмін досвідом.
  • Індивідуальні консультації експертів

    (під час та по закінченню семінару

    Ви зможете поставити питання на прикладі ваших кейсів)
  • ПРЕЗЕНТАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ.
  • ВІДЕОЗАПИС. Доступ для перегляду вебінару на 7 днів.
  • 10 метрів до УКРИТТЯ.
  • Резервне електропостачання та стабільний інтернет.
  • Обід в ресторані; Кава-брейки 

    (вранішня кава, чай, смаколики, випічка + в кожній перерві);
  • Набір ділових аксесуарів;
  • Сертифікат (друкована версія).

Участь у вебінарі on-line:

  • 4-6 години навчання та консультацій.
  • Відповіді на запитання, що Вас цікавлять

    (в т.ч. індивідуальні та надіслані заздалегідь).
  • Інтерактивна участь. Можливість поставити запитання в чаті.

    Відео-спілкування (за наявності у Вас мікрофона та камери).
  • ПРЕЗЕНТАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ.
  • ВІДЕОЗАПИС. Доступ для перегляду вебінару на 7 днів.
  • Сертифікат (електронна версія).

Переваги вебінару:

  • Економія часу та коштів на дорогу, проживання, харчування.
  • Відповіді на питання без відриву від роботи.

    Можна отримати інформацію в зручному місці без поспіху.
  • Презентації, документи та матеріали доступні для завантаження.
  •  

Розклад *

  • 10.00-10.55  Вхід на сторінку вебінару. Реєстрація учасників в залі (120 хв.)
  • 13.00-13.40  Обід. Відповіді на запитання
  • 13.40-15.40  Сесія 2. ЩЕРБАКОВА Наталія Володимирівна  (120 хв.)
  • 15.40-16.00 (16.30)   Відповіді на запитання учасників
  • 11.00-13.00  Сесія 1. ЩЕРБАКОВА Наталія Володимирівна  

Записатися на проходження курсу

Формат навчання
Змішаний
Дата початку занять
20 лютого 2026
Термін навчання
4-6 годин
Загальна кількість годин навчання
6
Допомога з працевлаштуванням
Нi

Сертифікат

Сертифікат

Організатор

Діловий Клуб
м. Київ, пров. Госпітальний 12 Д (ст.м. «Палац Спорту», Готель «Royal Olympic Hotel»)

Програма курса

СКАСУВАННЯ ГОСПОДАРСЬКОГО КОДЕКСУ – НАСЛІДКИ!
ЗМІНИ В ПРАВОВОМУ РЕГУЛЮВАННІ. Новели. Що, Як та Коли зміниться?

Блок І. ОСНОВНІ КЛЮЧОВІ ЗМІНИ ТА НОВОВВЕДЕННЯ за Законом України № 4196-ІХ «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об'єднань юридичних осіб».

1.1. Ключові строки (дати), перехідні положення.

  • Набрання чинності. Вступ в дію.
  • Початок перехідного періоду. Скасування ГК.
  • Старт корпоратизації підприємств.
  • Максимальні строки прийняття рішень про перетворення або ліквідацію.
  • Завершення перехідного періоду.

1.2. Заборонені дії:

  • 28.08.2025:
    - Заборонені організаційно-правові форми;
    - Заборона на закріплення (передачу) майна     за юридичними особами на праві господарського відання або на праві оперативного управління.
  • 28.08.2028:
    - Заборона на внесення змін до відомостей про державні підприємства (державні комерційні підприємства, казенні підприємства), комунальні підприємства, спільні комунальні підприємства, крім тих які передбачені законом.

1.3. Перехідний період – 3 роки (ключові моменти):

  • Застосування нормативно-правових актів - особливості до приведення законодавства у відповідність із вимогами Закону № 4196-ІХ.
  • Юридична доля статутів та внутрішніх положень підприємств та їх правонаступників.
  • Зміни в правовому статусі окремих організаційно-правових форм:
    - Державні та комунальні некомерційні підприємства;
    - Юридичні особи, створені як об’єднання підприємств;
    - Державні підприємства, господарські товариства, у статутному капіталі яких 50 % акцій (часток) належить державі або іншому господарському товариству, у статутному капіталі якого більше 50 % акцій (часток) належать державі.
  • Види юридичних осіб, на яких дія Закону № 4196-ІХ не поширюється.

Блок ІІ. ДЕРЖАВНІ ТА КОМУНАЛЬНІ ПІДПРИЄМСТВА. ПРИПИНЕННЯ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ.

2.1. Особливості порядку припинення державних та комунальних підприємств:

  • Порядок, строки, правові наслідки недотримання порядку, встановленого Законом № 4196-ІХ.

2.2. Прийняття рішення про припинення шляхом перетворення або ліквідації:

  • Визначальні строки.
  • РЕГУЛЮВАННЯ. ПОРЯДКИ КОРПОРАТИЗАЦІЇ:
    - Постанова КМУ №1104 "Порядок перетворення держ. підприємства в АТ, ТОВ, 100% акцій (часток) якого належать державі"; 
    - Постанова КМУ №1102 "Порядок перетворення держ. підприємства в державне некомерційне товариство".

2.3. Варіанти перетворення в залежності від виду підприємства:

  • АТ / ТОВ / Державне некомерційне товариство / Комунальне некомерційне товариство.

2.4. АТ vs ТОВ: переваги та недоліки.

2.5. Порядок припинення шляхом перетворення або ліквідації.

2.6. Етапи та особливості перетворення державних/комунальних підприємств:

  • (а) легалізація процедури перетворення;
  • (б) проведення обов’язкової інвентаризації майна підприємства;
  • (в) формування статутного капіталу та майнової бази товариства-правонаступника;
  • (г) здійснення заходів організаційно-майнового характеру;
  • (д) державна реєстрація товариства-правонаступника;
  • (е) формування органів управління товариства-правонаступника.

2.7. Окремі питання щодо правонаступництва, встановлені Законом № 4196-ІХ:

  • Загальні та спеціальні положення.
  • Особливості щодо правонаступництва: 
  • Наявність заборони відчуження або накладеного виконавцем у процесі виконавчого провадження арешту майна підприємства та інші права третіх осіб;
  • Заборона проведення реєстраційних дій;
  • Наявність заборгованості із сплати податків і зборів, із сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, страхових коштів до ПФУ та фондів соціального страхування.
  • Вимоги кредиторів.

2.8. «Успадкування» ліцензій та інших документів дозвільного характеру.

2.8. Права на землю (Право постійного користування vs Право на землю):

  • Зміни правового режиму земельних ділянок, що належать державним та комунальним підприємствам на праві постійного користування;
  • Правила переходу права на земельну ділянку у разі перетворення державного / комунального підприємства в АТ / ТОВ (де 100% акцій (часток) у статутному капіталу належать державі або територіальній громаді;
  • Право постійного користування земельною ділянкою підприємств, створених в «заборонених» ОПФ.
    Можливі ризики та як їх уникнути у разі проведення реорганізації.

2.9. Особливості формування: Майнової бази, Статутного капіталу товариства-правонаступника:

  • Особливості переходу майна, закріпленого на праві господарського або на праві оперативного управління;
  • Правила переходу (за балансовою вартістю, без проведення оцінки);
  • Види майна, яке заборонено вносити до статутного капіталу;
  • Правові наслідки недотримання вимог щодо формування майнової бази та статутного капіталу товариства-правонаступника.

2.10. Узуфрукт (державного + комунального майна). 
Передача державного та комунального майна на праві узуфрукта державного або комунального майна:

  • Регулювання – відповідно до Постанова КМУ №1103 "Порядок передачі державного та комунального майна на праві узуфрукта, здійснення контролю за використанням такого майна»;
  • Узуфрукт – нова форма речового права для державного та комунального сектора. Замінить обмежено-речові права «право господарського відання» та «право оперативного управління»;
  • Порядок передачі: вимоги, строки встановлення, особливості;
  • Підстави для відмови у встановленні права узуфрукта державного / комунального майна;
  • Права, обов’язки, обмеження для узуфруктарія;
  • Рішення суб’єкта управління про встановлення права узуфрукта державного/комунального майна - основні вимоги, які має містити рішення;
  • Підстави припинення узуфрукта держаного/комунального майна.

Блок ІІІ. ДОГОВІРНІ ВІДНОСИНИ! Зміни правового регулювання після скасування ГК.

3.1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ЩОДО РЕГУЛЮВАННЯ господарських договорів після скасування ГК!

3.2. УКЛАДЕННЯ ГОСПОДАРСЬКИХ ДОГОВОРІВ.

  • Зміст господарського договору, визначення істотних умов.
  • Форма господарського договору: види, законодавчі вимоги, правові наслідки недотримання.
  • Порядок укладання господарських договорів: загальний та спеціальний.

3.3. ЗМІНИ В РЕГУЛЮВАННІ ОКРЕМИХ ВИДІВ ГОСПОДАРСЬКИХ ДОГОВОРІВ після скасування ГК:
Істотні умови. Права та обов’язки сторін. Порядок зміни, розірвання, припинення. Відповідальність.
Зміна спеціальних строків позовної давності по договірних зобов’язаннях після скасування ГК.

  • Договір поставки.
  • Договір міни (бартеру).
  • Договір контрактації сільськогосподарської продукції.
  • Договір найму оренди.
  • Договір підряду на капітальне будівництво.
  • Договір підряду на проведення проектних і досліджувальних робіт.
  • Договір перевезення вантажу.
  • Агентський договір.

3.4. ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ГОСПОДАРСЬКИХ САНКЦІЙ як правового засобу відповідальності після скасування ГК.

  • Відшкодування збитків для суб’єктів господарювання.
  • Штрафні санкції.
  • Оперативно-господарські санкції.

3.5. СУДОВА ПРАКТИКА ВЕРХОВНОГО СУДУ з вирішення спорів із питань договірних правовідносин в умовах воєнного стану.

  • Зміна, розірвання, продовження дії договорів під час воєнного стану.
  • Особливості виконання договорів під час дії воєнного стану.
  • Застосування штрафних санкцій за порушення господарських зобов'язань.
  • Стягнення інфляційних втрат і 3% річних за порушення грошових зобов'язань.

3.6. ВИЗНАННЯ ГОСПОДАРСЬКИХ ДОГОВОРІВ НЕДІЙСНИМИ.

  • Недійсність та нікчемність договорів у практиці Верховного Суду
  • Особливості розгляду окремих категорій справ щодо визнання договорів недійсними: підстави та правові наслідки
  • Особливості застосування реституції при недійсності договорів оренди, про надання послуг чи виконання робіт.

Блок ІV. КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВ - ключові зміни.

4.1. Загальні положення:

  • Щодо встановлення кворуму на загальних зборах.
  • Щодо встановлення органів управління.
  • Щодо спрощеного порядку управління товариством (управління товариством власником - чи можливе).

4.2. Зміни щодо значних правочинів та правочинів, щодо вчинення яких є заінтересованість.

  • Яких суб’єктів торкнуться?

4.3. ПОСАДОВІ ОСОБИ (ст. 99-1 ЦК України):

  • Перелік посадових осіб.
  • Фідуціарні обов’язки посадових осіб.
  • Умови відповідальності, відшкодування збитків, завданих посадовою особою товариству діями (бездіяльністю).
  • Зміна керівника юридичної особи (директора в ТОВ).
  • Головний бухгалтер, бухгалтер - як посадова особа закріплено в установчих документах: відповідальність, основні аспекти.

Відповіді на запитання.