Лектори-консультанти: 

• Лібанов Максим Олександрович — керівник Комітету з питань стратегії розвитку та економічного аналізу фондового ринку НКЦПФР. Розпочав свою кар‘єру в Комісії в грудні 2002 року. З липня 2005 року очолив підрозділ з питань стратегії розвитку ринків капіталу. Опікувався адаптацією профільного законодавства України до законодавства ЄС в рамках Угоди про Асоціацію, впровадженням міжнародних стандартів IOSCO, IOPS, OECD та інших міжнародних організацій, розробкою, аналізом та супроводженням законодавчих ініціатив з цих питань, працював над програмними та стратегічними документами з питань розвитку ринків капіталу, координував роботу з питань підготовки та сертифікації спеціалістів на фондовому ринку.
• ШАДІ СААД — один з провідних фахівців з корпоративного управління. Понад 12 років успішної юридичної практики, забезпечив корпоративний захист понад 100 підприємств. Має досвід структурування угод M&A. Керівник компанії Saad Legal. Голова Ради учасників Національного депозитарію України. Член президії асоціації "Українські емітенти"; Лекторської стаж - 6 років.

У програмі:

1. Набрання чинності та вступ у дію – основні строки закону

2. Ключові вимоги та поняття в законі.

3. Наслідки вступу в дію закону для:

• державних підприємств (державних комерційних підприємств, державних некомерційних підприємств, казенних підприємств);
• комунальних підприємств (комунальних комерційних підприємств, комунальних некомерційних підприємств);
• спільних комунальних підприємств;
• приватних підприємств,
• дочірніх підприємств;
• іноземних підприємств
• підприємств об’єднання громадян (релігійних організацій, профспілок)
• підприємств споживчої кооперації

4. Розширення вимог до корпоративного управління для підприємств, управління товариством під час перехідного періоду

5. Нові вимоги до посадових осіб, розширення відповідальності посадових осіб.

6. Запровадження додаткової відповідальності у банкрутстві, фіктивне банкрутство, доведення до банкрутства, приховування банкрутства

7. Вимоги до розкриття звітності

8. Процедура перетворення та ліквідації в перехідний період, задоволення вимог кредиторів

9. Обрання нової організаційно-правової форми, ключові переваги та недоліки

10. Нова форма володіння майном – узуфрукт. Основні вимоги, особливості запровадження та можливості використання.

11. Відповіді на питання - що робити державним, комунальним, приватним, іноземним, дочірнім та іншим підприємствам