HR-менеджер: рекрутинг. Базовый курс. Свидетельство гос.образца

Идет набор на курс!
Срок обучения
2 месяца
Стоимость:
В месяц
3 500 грн.
Описание
HR-менеджер: рекрутинг. Базовый курс. Свидетельство гос.образца

Обучение проходит Очно в Запорожье в Центре профессионального образования и консалтинга или Онлайн — дистанционно под контролем преподавателя-практика.

По окончанию — свидетельство утвержденного образца и сертификат (на 2-х языках).

Программа курса «HR-менеджер: рекрутинг»

1. Алгоритм поиска и подбора персонала

  • 1.1. Цели и задачи службы персонала. Роли менеджера по персоналу при подборе и выборе кадровой стратегии.
  • 1.2. Планирование потребности в персонале.
  • 1.3. Заявка на подбор персонала — цели, порядок заполнения, хранения, работа с заявкой hr-менеджера.
  • 1.4. Аватар соискателя. Специфика и порядок составления. Составление портрета сотрудника и анкеты соответствия.
  • 1.5. Ресурсы и каналы по поиску персонала разного уровня: что работает и для каких специалистов.
  • 1.6. Работа с резюме: составление, анализ, сортировка, приглашение кандидатов.
  • 1.7. Практическая работа: составление резюме, заполнение заявки по выбранной должности и формирование вакансии.

2. Профиль должности.

  • 2.1. Понятие — компетенция. Классификация компетенций.
  • 2.2. Профиль должности, его роль с подборе специалиста.
  • 2.3. Разработка перечня вопросов по компетенциям профиля должности.
  • 2.4. Практическая работа: составление профиля должности по выбранной специальности, формулировка вопросов на собеседование.

3. Собеседование

  • 3.1. Виды и методы проведения собеседования.
  • 3.2. Метапрограммы и их исследование на собеседовании.
  • 3.3. Структура собеседования. Профессиональный отбор.
  • 3.4. Заключение по итогам собеседования.
  • 3.5. Отчетность менеджера по персоналу.
  • 3.6. Практическая работа: проведение собеседования и анализ кандидата.

4. Корпоративная культура

  • 4.1. Виды корпоративных культур компании.
  • 4.2. Корпоративный кодекс — правила формирования и оформления.
  • 4.3. Корпоративная айдентика.
  • 4.4. Календарь традиций компании и его действие. Механизм разработки и внедрения.
  • 4.5. Проектная работа: составление Корпоративного кодекса компании.

5. Адаптация персонала. Наставничество.

  • 5.1. Первый рабочий день.
  • 5.2. Программа адаптации.
  • 5.3. Виды наставничества. Стандарты работы наставника.
  • 5.4. Оценка 360 градусов.
  • 5.5. ИПР — индивидуальный план развития. Обучение hr специалистов. Тренинг – как форма обучения.
  • 5.6. Формирование внутреннего кадрового резерва менеджером по персоналу.

6. Аттестация персонала

  • 6.1. Положение об аттестации персонала.
  • 6.2. Формирование комплекта документов для проведения аттестации
  • 6.3. Приказ на проведение аттестации
  • 6.4. График проведения аттестации в компании
  • 6.5. Тематика аттестации и пакет документов. Подготовка к аттестации сотрудников.
  • 6.6. Аттестационные листы
  • 6.7. Проведение аттестации
  • 6.8. Выводы и результаты аттестации

7. Мотивация персонала

  • 7.1. Материальная и нематериальная мотивация
  • 7.2. Исследование мотивации персонала компании
  • 7.3. Виды материальной мотивации: правила разработки оплаты труда
  • 7.4. Нематериальная мотивация: виды, механизм работы и внедрения

 

Дни недели занятий на выбор
Время занятий на выбор
Занятий в неделю
Длительность занятия 2 часа
Часы занятий
Группы до 4 чел.
Возраст аудитории Студенты, Взрослые
Вид подготовки Базовый курс
Город Вознесеновский
Преподаватель специалист-практик
Учебные материалы
Пробное занятие
Документ об окончании Свидетельство + Сертификат
Опции Групповые занятия
Трудоустройство Нет
Условия трудоустройства

Запись на курс

Пользователи
Select people to associate with this registration.
This registration is for
Select person
Person type
New Контакт
Адрес:
  • м. Запоріжжя, вул. Жуковського 57, (зуп. Пл.Університетська)