HR-Менеждмент. Разработка и внедрение процедур управления персоналом

Условия акции
скидка - 20%

Для юридических лиц (при оплате по безналичному расчету) к стоимости прибавляется 5%.

При раннем бронировании за 1 месяц до начала -20%.

Идет набор на курс!
Срок обучения
2 дня
Стоимость:
Стоимость за весь курс
11 200 грн.
Описание
HR-Менеждмент. Разработка и внедрение процедур управления персоналом

 Прослушав тренинг, Вы узнаете:

  • Основные алгоритмы создания HR службы;
  • Как создать отдел по работе с персоналом, учитывая стадии развития компании;
  • Научитесь современным технологиям поиска и подбора персонала;
  • Освоите умения эффективной адаптации новых сотрудников;
  • Получите знания про методы мотивации, оценки и аттестации персонала;
  • Узнаете, какие бывают подводные камни в работе и как их правильно обходить;
  • Как составить кадровый документ, чтобы он смог успешно выдержать любую проверку,
  • Как избежать ошибок в работе, которые могут привести к штрафам,
  • Также Вы получите ответы на вопросы, которые часто возникают в работе HR службы, и сможете самостоятельно создать отдел по работе с персоналом  с «нуля»

 На тренинге Вы получите комплект документов, которые необходимы в повседневной работе HR  - менеджера

Дни недели занятий на выбор
Время занятий на выбор
Занятий в неделю
Длительность занятия 16 ак. часов
Часы занятий
Группы
Возраст аудитории Взрослые
Вид подготовки Тренинг
Город Онлайн
Преподаватель специалист-практик
Учебные материалы Обеспечиваем авторским учебным и раздаточным материалом
Пробное занятие
Документ об окончании Сертифікат
Опции Групповые занятия
Трудоустройство Нет
Условия трудоустройства

Запись на курс

Пользователи
Select people to associate with this registration.
This registration is for
Select person
Person type
New Контакт

Программа обучения

Программа

Тренинг рассчитан на  16 часов (2 дня).

  • Кто такой HR менеджер. Функциональные обязанности.
  • Что должен знать HR.
  • Жизненный цикл компании. Кадровая политика на разных стадиях развития компании.
  • Типы кадровой стратегии. Как выбрать нужную?
  • Основные HR процессы в компании.

Современные технологии поиска и подбора персонала

  • Методы поиска персонала.
  • Как составить эффективную вакансию.
  • Организация процедуры подбора (оценки) претендентов.
  • Эффективное собеседование. Правила проведения интервью.
  • Правила работы с кандидатами после собеседования.

Адаптация персонала

  • Цели и структура процесса адаптации персонала.
  • Основные задачи адаптации.
  • Этапы адаптации нового работника.

Мотивация персонала

  • Методы мотивации.
  • Мотивирующее рабочее место.
  • Оценка удовлетворенности работой.
  • Работа и личная жизнь: как помочь совместить их.
  • Мотивация в общении с сотрудниками.
  • Решение проблемных ситуаций.
  • 30 способов повысить мотивацию сотрудников за 30 дней.
  • Работа с увольняющимися сотрудниками.

Оценка и аттестация персонала

  • Методы оценки.
  1. Оценка специалистов.
  2. Оценка эффективности работы управляющего персонала.
  • Аттестация.
  • Основы оценки по компетенциям.

Документационное обеспечение процессов оценки и аттестации персонала.

На тренинге Вы получите комплект документов, которые необходимы в повседневной работе HR  - менеджера.

  •  
Курс проводитHR-Master, первый специализированный тренинг-центр
Адрес:
  • г. Киев, ул.Большая Васильковская, 2,4 эт, оф.12