Инспектор отдела кадров
Описание
Инспектор по кадрам – это и юрист, и секретарь, и переводчик (с языка нормативных документов на человеческий), и психолог.
Наш курс поможет вам овладеть необходимой базой знаний и навыков в короткие сроки.
Цели курса - дать слушателям устойчивые теоретические знания и практические навыки по ведению кадрового делопроизводства в современной организации.
Преимущества курса: актуальность (курс построен с учетом изменений в трудовом законодательстве и постоянно обновляется), доступность языка изложения, 80% учебного времени отведено практике. Широко используется наглядность. Также большое внимание при изучении курса уделяется типичным ошибкам кадровиков и вопросам их профилактики. Все материалы курса, включая формы основных кадровых документов с примерами заполнения, выполненные практические задания, остаются у слушателя, что станет хорошим подспорьем в дальнейшей работе.
Для кого предназначен: Если вы – секретарь или офис-менеджер, на которого возложили почетную обязанность вести кадровое делопроизводство; молодая мама, которой некуда (или не очень хочется) возвращаться из декрета; вчерашний студент по смежной специальности; просто человек, решивший сменить сферу деятельности – вам сюда. Курс «Инспектор отдела кадров» существенно повысит ваши шансы и «стоимость» на современном рынке труда.
Стоимость обучения:
- В группе - 3100 грн
- Индивидуально - 6800 грн
| Дни недели занятий | на выбор |
|---|---|
| Время занятий | на выбор |
| Занятий в неделю | |
| Длительность занятия | 2 часа |
| Часы занятий | |
| Группы | |
| Возраст аудитории | Студенты, Взрослые |
| Вид подготовки | Базовый курс |
| Город | Шевченковский |
| Преподаватель | специалист-практик |
| Учебные материалы | |
| Пробное занятие | |
| Документ об окончании | Сертификат |
| Опции | Групповые занятия, Индивидуальное обучение |
| Трудоустройство | Нет |
| Условия трудоустройства |
Запись на курс
Программа обучения
По окончании курса слушатели будут знать:
- что входит в обязанности инспектора отдела кадров;
- как правильно выстраивать профессиональные отношения с руководителем, сотрудниками, внешними организациями;
- основную номенклатуру отдела кадров;
- основные кадровые процедуры (прием, перемещение, увольнение, предоставление отпусков и т.д.);
- к каким нормативным документам следует прибегать в том или ином случае;
- каким должен быть идеальный кадровый документооборот и как его сделать таковым;
- какие ошибки чаще всего допускают кадровики, как их избежать или минимизировать ущерб.
По окончании курса слушатели будут уметь:
- документально оформлять кадровые процедуры на предприятии;
- оформлять трудовые книжки в соответствии с требованием законодательства;
- проводить экспертизу правильности оформления больничных листов лечебными учреждениями и заполнять больничные листы со стороны работодателя;
- вести учет рабочего времени сотрудников, заполнять табеля;
- заполнять учетную документацию по кадрам;
- составлять необходимые отчеты в государственные органы.
- г. Харьков, пер. Кравцова 19 (офис 21)