Вартість програми: 100 000 грн/група, від 6 до 28 людей  (1 година/2500 грн) - можна змінювати кількість годин згідно вашого запиту). Повна програма розрахована на 40 годин.

Є можливість проводити заняття як онлайн, так і оффлайн Адреса: м. Вінниця, вул. Константиновича, 35, кабінет 302

Мета тренінгу полягає в навчанні учасників навичкам ефективного управління конфліктами, зниженні рівня стресу та емоційного вигорання, а також розвитку навичок міжособистісного спілкування та самосвідомості. Форма проведення: ігри, дискусії, мозковий штурм, робота в міні-групах.

Цей тренінг буде корисним і актуальним для таких цільових аудиторій:

1. Керівники і топ-менеджери компаній: Цей тренінг допоможе керівникам володіти методами управління конфліктами в організації, розуміти емоційні аспекти прийняття рішень, а також вдосконалювати навички антистресу, профілактики емоційного вигорання і підвищити ефективність прийняття рішень.
2. Лідери і керівники проектів: Для людей, які ведуть команди або керують проектами, навички управління конфліктами та роботи з емоціями є критично важливими. Цей тренінг надасть їм інструменти для побудови конструктивних відносин у команді і допоможе балансувати їхні власні емоції.
3. HR-спеціалісти та спеціалісти з управління персоналом: Управління конфліктами і антистресові методики є ключовими компонентами роботи з персоналом. Цей тренінг допоможе HR-спеціалістам ефективно вирішувати конфлікти в організації і навчати співробітників протидіяти стресу та емоційному вигоранню.
4. Фахівці у сфері охорони здоров'я та благополуччя: Люди, які працюють у сфері психологічної підтримки, соціального обслуговування або тренінгової діяльності, зможуть використовувати отримані знання і навички для допомоги своїм клієнтам у управлінні конфліктами, стресом і емоційним вигоранням.

Після проходження тренінгу "Конфлікти. Управління та профілактика. Антистрес. Емоційне вигорання" учасники отримають такі навички та переваги:

1. Управління конфліктами: Учасники опанують стратегії і техніки управління конфліктами, що допоможе їм ефективно вирішувати конфліктні ситуації як на робочому місці, так і в особистому житті.
2. Антистресові методики: Тренінг надасть учасникам набір антистресових методик і технік, які дозволять їм ефективно справлятися зі стресом у різних ситуаціях.
3. Профілактика емоційного вигорання: Учасники навчаться впізнавати ознаки емоційного вигорання і запобігати його появі, зберігаючи високу ефективність у роботі та особистому житті.
4. Покращені навички міжособистого спілкування: Учасники тренінгу розов'ють навички ефективної комунікації, включаючи вміння слухати, виражати свої думки і почуття, а також розуміти емоційний контекст у спілкуванні.
5. Покращення якості прийняття рішень: Розуміння емоційних аспектів прийняття рішень допоможе учасникам приймати більш обдумані та якісні рішення як у роботі, так і в особистому житті.
6. Підвищення рівня самосвідомості: Учасники зможуть глибше розуміти себе, свої мотиви та почуття, що сприяє особистісному росту та розвитку.
7. Впевненість у власному самокеруванні: Завдяки отриманим знанням і навичкам учасники будуть відчувати себе більш впевнено в управлінні своїми емоціями і реакціями.
8. Здоровіші стосунки: Оволодіння навичками управління конфліктами та емоціями сприяє створенню більш здорових і гармонійних стосунків на роботі та в особистому житті.
9. Професійний ріст: Управління конфліктами та емоціями є важливою компетенцією в будь-якій галузі діяльності, тому тренінг допоможе учасникам підвищити свою професійну цінність.
10. Покращене благополуччя та якість життя: Все вищезазначене сприяє підвищенню загального рівня благополуччя та якості життя учасників.