HR-Mенеджер (Human-Resource Manager) отвечает не только за привлечение, оценку, найм и интеграцию новых сотрудников в компанию, но фактически формирует эффективно работающую команду, в которой каждый участник должен не только профессионально и в срок выполнять свои обязанности, но и дополнять и «подстраховывать» функции других работников.

В первую очередь работой HR-менеджера является чёткая проработка стратегии подбора персонала. Для эффективного развития компания должна понимать свои потребности в отношении необходимости привлечения новых сотрудников – менеджер по персоналу на сегодняшний день - это не просто человек, оформляющий официальные документы по найму на работу, - это, скорее, человек, который формирует стратегию дальнейшего развития и использует свои навыки для подбора наиболее эффективных, надёжных и креативных сотрудников.

Чему Вы научитесь на курсе HR-Специалист:

• Выстраивать чёткую HR. Выстраивать стройную систему управления персоналом в компании.
• Разделять ответственность. Разделять ответственность HR и руководителей – четкое понимание, кто и за что отвечает.
• Привлечение и эффективность. Проводить системную работу по привлечению персонала и повышению эффективности найма.
• Мотивировать рост. Обеспечивать мотивацию роста профессионального качества персонала.
• Изменять кривую адаптации. Стимулировать повышение скорости и качества адаптации новичков в компании.
• Оптимизировать HR. Повышать контроль и управляемость фирмы в сфере управления персоналом.

Теоретическая подготовка

Прохождение собеседования на должность HR-Специалист. Выявление реальных кометенция и уровня владения прфессией HR-специалист.

Практика

HR-Аналитика, визуализация данных и презентация для принятия решений бизнес-команды.

Сертификация

При успешном прохождении тестирования курса HR-специалист Вы получаете сертификат международного образца (Сертификат дублируется на удобном вам языке).

Варианты оплаты:

• Модуль I - 3900 грн
• Модуль II - 3900 грн
• Оплата одни платежом - 7100 грн