Курс IT Recruitment - Професійний рекрутинг. Онлайн

Условия акции
скидка - 10%

при оплаті відразу за весь курс 

Идет набор на курс!
Начало занятий
Срок обучения
28 занять
Стоимость:
Стоимость за весь курс
12 960 грн.
14 400 грн.
Описание
Курс IT Recruitment - Професійний рекрутинг. Онлайн

IT-сфера — це динамічне середовище, що постійно розвивається , і по-справжньому досвідчених і кваліфікованих фахівців знайти складно. Саме тому компанії потребують професійних рекрутерів, які серед сотень резюме і профайлів вміють знайти того фахівця, який стане частиною дружної команди. Талановиті HR фахівці — це міст між бізнесом і командою, гармонію якого підтримують, розвивають і стоять HR менеджери.

ЦІЛІ КУРСУ:

  • Підготувати базу і навчитися працювати з інструментами рекрутингу
  • Розібратися з повним циклом підбору в компаніях
  • Розібратися з процесом пошуку і підбору кандидатів
  • Розглянути типові кейси і навчитися мислити стратегічно
Дни недели занятий на выбор
Время занятий на выбор
Занятий в неделю 2
Длительность занятия
Часы занятий
Группы
Возраст аудитории Студенты, Взрослые
Вид подготовки Базовый курс
Город Онлайн
Преподаватель специалист-практик
Учебные материалы
Пробное занятие
Документ об окончании Сертифікат
Опции Групповые занятия, Индивидуальное обучение
Трудоустройство Нет
Условия трудоустройства

Запись на курс

Пользователи
Select people to associate with this registration.
This registration is for
Select person
Person type
New Контакт

Программа обучения

1. Рекрутер vs HR

  • Роль рекрутера в компанії
  • Роль HR в компанії
  • Обов'язки
  • Перспективи професії і можливості кар'єрного росту

2. Що таке IT

  • Види IT-компаній: startup, product IT company, outsourcing, outstaffing company
  • Специфіка роботи рекрутера в кожній компанії

3. Введення в IT

  • Посади
  • Ролі
  • Організаційна структура компаній

4. Технічний блок

  • Front-end
  • Back-end
  • QA
  • PM

5. Пасивний пошук

  • Опис вакансії
  • Робота з відгуками
  • Постинг вакансій
  • Реферальні програми

6. Активний пошук

  • Ресурси рекрутера
  • LinkedIn, Git, DOU і ін.
  • Boolean і X-Ray search

7. Лист кандидату

8. Робота з замовником

  • Питання замовнику
  • Профіль кандидата
  • Профіль вакансії

9. Конкурентність IT-компаній

  • Що насправді залучає фахівців
  • ЗП, базові та додаткові переваги компаній, соціальний пакет
  • Best practices

10. Комунікація і утримання кандидатів

11. Повний цикл рекрутингу в компанії

12. Метрики рекрутингу

  • Статистика
  • Аналітика

13. HR-інтерв'ю

  • Мета, підходи, хід інтерв'ю
  • Про що питати
  • Як зрозуміти, що це саме той кандидат, який нам потрібен

14. Onboarding and adaptation process

  • Чек-листи
  • Організаційні моменти
  • Розсилки, подарунки
  • Тренінги
  • Навчання

15. Повний цикл життя співробітника в компанії

  • Закриття випробувального терміну
  • One-on-one мітинги
  • Кар'єрне зростання, розвиток співробітників
  • Rotation, promotion і зміна спеціальності

16. Інструменти і техніки HR

  • Типи питань
  • Техніка шкалювання
  • 5Why
  • Work related compliment
  • Робота з утриманням, техніки

17. Feedback

  • Ціль та задачі
  • Способи і модель зворотного зв'язку

18. Бренд компанії

  • Основні поняття
  • Заходи по його посиленню
  • Стратегія HR-Brand
  • Особистий бренд Рекрутера і HR

19. Оцінка персоналу

  • Performance Review як інструмент продуктивності співробітників

20. Retention, Attrition/Turnover

  • Як рахувати, як з ними працювати

21. HR метрики

  • Статистика
  • Аналітика
Адрес:
  • Онлайн