Курс Мотивація та постановка задач в команді. Онлайн навчання

Идет набор на курс!
Срок обучения
1,5 місяці - 24 академ.години
Стоимость:
Стоимость за весь курс
5 500 грн.
Описание
Курс Мотивація та постановка задач в команді. Онлайн навчання

Мета курсу Мотивація та постановка задач в команді поглиблення розуміння психології мотивації та ефективного управління командою через практичні методи постановки задач, організації процесів та досягнення максимальних результатів у робочому колективі.

Викладач курсу: Богаєнко Ольга Ігорівна - професіонал із 16+ років досвіду в маркетингу та понад 13 років у керівних ролях. ЇЇ кар’єрний шлях поєднує управління масштабними проєктами, створення брендів із нуля та впровадження ефективних маркетингових стратегій у динамічних і конкурентних галузях.

Поєднуючи теорію із практикою, надає студентам і слухачам інструменти, які допомагають ефективно працювати в реальних умовах. Це навчання про те, як створити працюючі бізнес-моделі, розробити стратегії та впровадити їх, використовуючи доступні технології.

Освіта:

  • Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, магістр філології.
  • Харківський національний економічний університет, бакалавр із менеджменту та маркетингу.
  • Еріксонівський університет коучингу, сертифікат професійного коуча (2020).
  • Курс Project Management, Practical Leadership Skills, CRM-системи, Google Ads та Facebook Ads (2022–2023).
  • E-commerce & Marketing Course (2023).

Методи нашого навчання:

  • Теоретичні лекції: для розуміння основних концепцій та теорій.
  • Практичні завдання: моделювання реальних ситуацій, вправи з постановки задач та мотивації.
  • Дискусії та кейс-стаді: аналіз успішних кейсів, участь в обговореннях мотиваційних підходів.
  • Рольові ігри: симуляції управління командою в умовах змінюваних задач і мотивацій.
  • Зворотний зв'язок: регулярні перевірки прогресу і взаємний аналіз результатів.

Кому підходить навчання?

  • Уміння визначати типи мотивації та підбирати найбільш ефективні методи.
  • Ключові навички з управління командними процесами та мотивації в умовах постійної зміни.
  • Розробка чітких і реалістичних задач, а також впровадження їх у команді.
  • Підвищення рівня довіри та підтримки серед учасників команди.
  • Вміння адаптувати задачі та мотивацію до індивідуальних та колективних цілей.
  • Розвиток лідерських якостей і надання правильного зворотного зв'язку команді.

Курс завершується складанням підсумкового тесту та захистом індивідуального проєкту. Успішні слухачі отримають сертифікат про проходження курсу.

Приєднуйтесь до нашого курсу, і ви отримаєте не лише знання, а й практичні інструменти для успішної кар’єри!

Дни недели занятий на выбор
Время занятий на выбор
Занятий в неделю
Длительность занятия
Часы занятий
Группы
Возраст аудитории Студенты, Взрослые
Вид подготовки Базовый курс
Город Харьков
Преподаватель специалист-практик
Учебные материалы
Пробное занятие
Документ об окончании Сертифікат
Опции Групповые занятия, Индивидуальное обучение
Трудоустройство Нет
Условия трудоустройства

Запись на курс

Пользователи
Select people to associate with this registration.
This registration is for
Select person
Person type
New Контакт

Программа обучения

Модуль 1: Вступ до мотивації в команді

  • Визначення мотивації та її значення у команді.Види мотивації: внутрішня та зовнішня мотивація.
  • Види мотивації: внутрішня та зовнішня мотивація.
  • Основні теорії мотивації: Маслоу, Герцберг, Врум, МакГрегор.
  • Основні теорії мотивації: Маслоу, Герцберг, Врум, МакГрегор.
  • Як індивідуальні та командні цілі співвідносяться.
  • Роль лідера в створенні атмосфери мотивації.

Модуль 2: Створення ефективної команди

  • Психологія груп і етапи розвитку команди.
  • Типи ролей в команді: визначення, розподіл і баланс.
  • Психологічні бар’єри у роботі команди.
  • Як виявляти сильні сторони членів команди та працювати з ними.
  • Методи побудови довіри в команді та розвитку командної згуртованості.

Модуль 3: Постановка задач

  • Ключові принципи ефективної постановки задач.
  • Методика SMART: створення досяжних, вимірюваних цілей.
  • Як визначити пріоритетність задач та структурованість робочих завдань.
  • Декомпозиція задач: з яких частин складається велика мета.
  • Управління часом та ресурсами в межах поставлених завдань.

Модуль 4: Методи мотивації і залучення команди

  • Матеріальні та нематеріальні методи мотивації.
  • Персоналізований підхід до мотивації залежно від індивідуальних особливостей команди.
  • Психологія позитивного підкріплення: як підвищити бажання виконувати завдання.
  • Техніки та практики підтримки мотивації: похвала, визнання, бонуси.
  • Створення умов для самостійної мотивації членів команди.

Модуль 5: Лідерство в команді та управління конфліктами

  • Різні стилі лідерства та їх вплив на мотивацію команди.
  • Як управляти конфліктами в команді: стратегії, підходи, рішення.
  • Визначення джерел конфліктів і методи їх запобігання.
  • Важливість зворотного зв’язку та його роль у вирішенні конфліктних ситуацій.

Модуль 6: Мотивація через комунікації

  • Важливість ефективної комунікації в команді для мотивації та результативності.
  • Способи побудови відкритих та ефективних комунікацій.
  • Види зворотного зв’язку: як правильно його надавати та отримувати.
  • Використання корпоративної культури для покращення взаємодії і обміну інформацією.
  • Залучення команди до прийняття рішень та обговорення задач.

Модуль 7: Оцінка результатів та корекція цілей

  • Як оцінювати результати виконаних задач та досягнення цілей.
  • Використання показників ефективності: KPI та OKR.
  • Регулярне обговорення виконаних завдань та мотивація на нові досягнення.
  • Підтримка ініціативи членів команди за допомогою гнучкої системи задач.
  • Корекція задач та завдань на основі зворотного зв’язку від команди.

Модуль 8: Розвиток самостійної мотивації

  • Як навчити команду керувати своєю мотивацією.
  • Важливість самоконтролю та саморегуляції для продуктивності.
  • Системи внутрішнього стимулювання і самопостановки задач.
  • Стратегії досягнення баланс між особистими та професійними цілями.
  • Вдосконалення культурного підходу до мотивації в команди для довгострокової стабільності.
Адрес:
  • м. Дніпро, вул. Лазяря Глоби, 4