Курс Recruitment & HR - Профессиональный рекрутинг

Идет набор на курс!
Срок обучения
28 занятий
Стоимость:
Стоимость за весь курс
11 500 грн.
Описание
Курс Recruitment & HR - Профессиональный рекрутинг

IT-сфера — это динамическая, постоянно развивающаяся среда, и по-настоящему опытных и квалифицированных специалистов найти сложно.

Именно поэтому компании нуждаются в профессиональных рекрутерах, которые среди сотен резюме и профайлов умеют найти того специалиста, который станет частью дружной команды. Талантливые HR специалисты — это мост между бизнесом и командой, гармонию которого поддерживают, развивают и стоят HR менеджеры.

ЦЕЛИ КУРСА

  • Подготовить базу и научиться работать с инструментами рекрутинга
  • Разобраться с полным циклом подбора в компаниях
  • Разобраться с процессом поиска и подбора кандидатов
  • Рассмотреть типичные кейсы и научиться мыслить стратегически
Дни недели занятий на выбор
Время занятий на выбор
Занятий в неделю 2
Длительность занятия
Часы занятий
Группы
Возраст аудитории Студенты, Взрослые
Вид подготовки Базовый курс
Город Соборный
Преподаватель специалист-практик
Учебные материалы
Пробное занятие
Документ об окончании Сертифікат
Опции Групповые занятия, Индивидуальное обучение
Трудоустройство Нет
Условия трудоустройства

Запись на курс

Пользователи
Select people to associate with this registration.
This registration is for
Select person
Person type
New Контакт

Программа обучения

1. Рекрутер vs HR

  • Роль рекрутера в компании
  • Роль HR в компании
  • Обязанности
  • Перспективы профессии и возможности карьерного роста

2. Что такое IT

  • Виды IT-компаний: startup, product IT company, outsourcing, outstaffing company
  • Специфика работы рекрутера в каждой компании

3. Введение в IT

  • Должности
  • Роли
  • Организационная структура компаний

4. Технический блок

  • Front-end
  • Back-end
  • QA
  • PM

5. Пассивный поиск

  • Описание вакансии
  • Работа с откликами
  • Постинг вакансий
  • Реферальные программы

6. Активный поиск

  • Ресурсы рекрутера
  • LinkedIn, Git, DOU и др.
  • Boolean и X-Ray search

7. Письмо кандидату

8. Работа с заказчиком

  • Вопросы заказчику
  • Профиль кандидата
  • Профиль вакансии

8. Конкурентность IT-компаний

  • Что на самом деле привлекает специалистов
  • ЗП, базовые и дополнительные преимущества компаний, социальный пакет
  • Best practices

9. Коммуникация и удержание кандидатов

10. Полный цикл рекрутинга в компании

11. Рекрутерские метрики

  • Статистика
  • Аналитика

12. HR-интервью

  • Цель, подходы, ход интервью
  • О чем спрашивать
  • Как понять, что это именно тот кандидат, который нам нужен

13. Onboarding and adaptation process

  • Чек-листы
  • Организационные моменты
  • Рассылки, подарки
  • Тренинги
  • Обучение

14. Полный цикл жизни сотрудника в компании

  • Закрытие испытательного срока
  • One-on-one митинги
  • Карьерный рост, развитие сотрудников
  • Rotation, promotion и смена специальности

15. Инструменты и техники HR

  • Типы вопросов
  • Техника шкалирования
  • 5Why
  • Work related compliment
  • Работа с удержанием, техники

16. Feedback

  • Цель и задачи
  • Способы и модель обратной связи

17. Бренд компании

  • Основные понятия
  • Мероприятия по его усилению
  • Стратегия HR-Brand
  • Личный бренд Рекрутера и HR

18. Оценка персонала

  • Performance Review как инструмент продуктивности сотрудников

19. Retention, Attrition/Turnover

  • Как считать, как с ними работать

20. HR метрики

  • Статистика
  • Аналитика
Курс проводитHillel, комп'ютерна школа (Дніпро)
Адрес:
  • г. Днепр, ул. Павла Ниринберга, 10 (1-й этаж)