Курси 1С: Зарплата та управління персоналом 8.3

Идет набор на курс!
Срок обучения
3 заняття - 12 ак.годин
Стоимость:
Стоимость за весь курс
1 800 грн.
Описание
Курси 1С: Зарплата та управління персоналом 8.3

Курс присвячений вивченню можливостей програми «1С: Зарплата та Управління персоналом», що дозволяє працівникам кадрової служби та бухгалтерам-розрахункам заробітної плати вести автоматизований облік. Наскрізний приклад, який розглядається на курсі, знайомить слухачів з усіма необхідними у роботі навичками, починаючи від заповнення вихідних відомостей про організацію, введення кадрової інформації та закінчуючи формуванням необхідної звітної інформації: кадрових звітів, розрахункових відомостей та листків, а також спеціалізованою звітністю для Пенсійного фонду.

Після закінчення курсу Ви вмітимете:

  • Налаштовувати необхідну інформацію.
  • Працювати із довідниками програми.
  • Реєструвати кадрові документи та формувати необхідну звітність за кадровими даними.
  • Розраховувати зарплату з різними доплатами та утриманнями та формувати необхідні звіти.
  • Використовувати можливості програми підвищення ефективності роботи.

Після закінчення навчання видається диплом та заявки на роботу.

Дни недели занятий на выбор
Время занятий на выбор
Занятий в неделю
Длительность занятия 4 ак. години
Часы занятий
Группы
Возраст аудитории Взрослые, Студенты
Вид подготовки Базовый курс
Город Онлайн
Преподаватель специалист-практик
Учебные материалы
Пробное занятие
Документ об окончании Диплом
Опции Групповые занятия, Индивидуальное обучение
Трудоустройство Нет
Условия трудоустройства

Запись на курс

Пользователи
Select people to associate with this registration.
This registration is for
Select person
Person type
New Контакт

Программа обучения

Початкове заповнення інформаційної бази. Налаштування параметрів обліку

  •  Заповнення класифікаторів та довідників
  •  Введення відомостей про організацію, підрозділи
  •  Виробничий календар
  •  Стандартні графіки роботи, змінні графіки роботи
  •  Штатний розклад

Регламентований кадровий облік організації

  •  Відомості про працівників організації
  •  Прийом на роботу, кадрове переміщення, звільнення
  •  Графік відпусток організації, чергова щорічна відпустка
  •  Залишки відпусток
  •  Навчальна відпустка
  •  Відпустка по догляду за дитиною
  •  Звіт з відпусток

Регламентований кадровий облік організації

  •  Договори на виконання робіт
  •  Відрядження
  •  Відсутність на роботі, повернення на роботу
  •  Заплановані кадрові перестановки
  •  Табель обліку робочого дня за формою П-5.

Кадрові звіти. Військовий облік. Регламентовані звіти

  •  Налаштування та формування кадрових звітів
  •  Створення нових варіантів звітів
  •  Військовий облік
  •  Регламентовані звіти. Повідомлення про прийом працівника працювати.
  • Звіт про вакансії.

Планування потреб у персоналі. Забезпечення бізнесу кадрами

  •  Створення управлінської структури підприємства.
  •  Кадровий план, створення, зміна, затвердження. Аналіз кадрового плану.
  •  Реєстрація вакансій Механізм "Набір персоналу". Робота із здобувачами.
  •  Врахування ефективності залучення персоналу. Звіт з вакансій.
  •  Прийом працювати кандидатів. Оцінка випробувального терміну.

Документи управлінського кадрового обліку. Планування зайнятості

  •  Прийом на роботу, звільнення, кадрове переміщення в компанії
  •  Зайнятість персоналу, планування зайнятості, оцінка зайнятості
  •  Планування відпусток, механізм затвердження відпусток, Реєстрація відпусток. Звіти щодо відпусток в управлінському обліку.
  •  Планування заходів компанії, оцінка участі персоналу у заходах

Управління компетенціями та атестаціями. Навчання працівників

  •  Введення інформації щодо курсів навчання.
  •  Планування навчання. Проходження курсів навчання
  •  Компетенція співробітників, шкали оцінки компетенції. Оцінка компетенції працівників, які пройшли навчання
  •  Посадові компетенції.
  •  Механізм "Атестації співробітників". Реєстрація атестаційних листів. Аналіз результатів атестації працівників.

Управління фінансовою мотивацією персоналу та планування витрат

  •  Фінансова мотивація персоналу.
  •  Показники схеми мотивації. Введення нових управлінських нарахувань. Розробка тимчасових схем фінансової мотивації персоналу.
  •  Аналіз схеми мотивації. Затвердження та застосування нових схем мотивації.
  •  Планування витрат. Сценарії планування. Порівняльний аналіз витрат за персонал.
Адрес:
  • м. Київ, вул. Патріарха М.Скрипника, 58, офіс 4