Модуль 1. Введение в консультирование.

1 сессия :

• 1. День: Понятие о психологическом консультировании. Принципы консультирования. Проблемы, связанные с процессом консультирования. Позиции консультанта и клиента. Распределение ответственности между психологом и клиентом.
• 2. День: Возможные подходы в психологическом консультировании. Ошибки консультирования. Запрос. Ложный запрос. Отработка практических навыков: определение запроса, заключение контракта.

2 сессия :

• 1. День: Интервью — основной метод психологического консультирования. Пятиступенчатая модель интервью. Оценка эффективности работы консультанта. Защитные механизмы психолога и клиента.
• 2. День: Отработка практических навыков: определение запроса, заключение контракта, удержание темы интервью, методы психологического воздействия. Осознание целей и задач процесса консультирования.

Модуль 2. Использование приемов и методов нейро-лингвистического программирования в консультативной практике.

1 сессия :

• 1. День: Нейро-лингвистическое программирование (НЛП), как универсальный способ общения. Вербальные и невербальные способы коммуникации. Основные понятия НЛП: репрезентативные системы, модальности, ключи доступа. Установление доверительных отношений с клиентом.
• 2. День: Хорошо сформулированный результат. Понятие о ресурсе. Наложение, как способ достижения ресурсного состояния. Понятие о якорях, якорении. Использование метода якоря в работе с клиентами. Якорение как самопомощь.

2 сессия :

• 1. День: Использование метафор в работе с клиентами. Диагностика готовности к принятию решения (выбора) при помощи метафоры «дорога жизни». Техника изменение личной истории.
• 2. День: Работа с субмодальностями. Работа с травматическими переживаниями — «Визуально-кинестетическая диссоциация». Активизация ресурсного состояния, обращение к ресурсам клиента — «Трансдеривативный поиск».

3 сессия :

• 1. День: Метамоделирование. Сбор информации о клиенте. Этапы метамоделирования. Работа с убеждениями. Логические уровни Р. Дилтса.
• 2. День: Рефрейминг. Виды рефрейминга. Метафора части в НЛП. Работа с частями. Методики работы с нежелательным поведением, привычками, симптомами.

4 сессия :

• 1. День: Работа с партнерскими отношениями — «Нейтрализатор порога». Работа с мотивационной сферой клиента. Стратегии мотивации.
• 2. День: Использование пространственных якорей. Методика принятия решений Уолта Диснея. Работа с переживанием чувства утраты. Обобщение по курсу.

Модуль 3. Использование приемов и методов коуч-консультирования

Одна сессия :

• 1 День: Ключевые компетенции коуча. Коуч-сессия: рамки, модели, подходы. Модель GROW. Самокоучинг.
• 2. День: Организационное консультирование в стиле коучинг. Постановка целей. Работа с «трудными» руководителями.

Модуль 4. Роджерианское интервью в практике психологического консультирования.

1 сессия :

• 1. День: Гуманистический подход. Основные принципы и особенности клиент-центрированного подхода в работе консультанта.
• 2. День: 7 золотых правил роджерианского интервью. Что значит быть конгруэнтным. Осознавание «присутствия» участниками встречи.

2 сессия :

• 3. День: Определение точек роста. Использование точек роста в психологическом консультировании.
• 4. День: Сертификация участников методического тренинга.

Модуль 5. Телесноориентированные практики в работе консультанта.

Одна сессия :

• 1. День: Основные принципы телесноориентированного подхода. Невербальные компоненты общения. Использование консультантом знаний о четырех базовых проблемах человека.
• 2. День: Характерологические особенности по А. Лоуэну. Стереотипы поведения человека. Работа с проблемой с помощью моделирования ситуаций. Психосоматические проблемы.