Курси для HR-рів початківців, для тих, хто хоче освоїти професію рекрутера, для рекрутерів з невеликим досвідом, керівників підрозділів та компаній, які самостійно підбирають персонал – методики з практики рекрутменту.

Повний цикл рекрутингу - від профілю посади до підготовки працівника до виходу на роботу.

Заняття проводяться онлайн, різні графіки навчання в групі або індивідуально.

Курси спрямовані на практичну підготовку рекрутера.

Програма навчання:

• Особливості роботи внутрішнього рекрутера
• Особливості роботи рекрутера аутсорсингової компанії
• Підготовка профілю посади
• Пошук кандидатів
• Джерела пошуку, в залежності від вакансії
• Підготовка опису, який «продає» вакансію
• Способи оцінки кандидатів
• Проведення співбесіди
• Види інтрев'ю та коли вони застосовуються
• Види та застосування тестів для кандидатів
• Визначення мотивів інтересу до вакансії
• Отримання рекомендацій
• Зворотній зв'язок з кандидатом
• Підготовка job offer
• Договір з кандидатом
• Звітність по закриттю вакансій